关于开展2014年度高层次创新创业和紧急需人才摸底调查工作的通知

各旗县区人社局，各重点企业、高等院校、科研院所人力资源部（处），各有关部门和单位：

　　为深入实施人才强市工程，扎实做好今年集中引进高层次创新创业和紧缺急需人才工作，按照全市人事人才工作会议的安排部署，市公务局决定开展2014年度高层次创新创业和紧缺急需人才需求调查工作，现将有关事项通知如下：

　　 一、目的任务

　　全面掌握2014年度我市高层次创新创业和紧缺急需人才需求状况，为编制《包头市2014年度高层次创新创业和紧缺急需人才目录》提供数据基础。加强对引进高层次创新创业和紧缺急需人才的宏观指导，有针对性的开展人才对接洽谈活动，为我市“5421”战略的深入实施集聚各类人才。

　　二、调查内容

　　（一）围绕我市重点产业、重大项目和建设“五个基地”、“四个中心”、“两个屏障”、“一个支点”需要，重点调查统计钢铁、稀土、冶金、装备制造、电力、煤化工、物流、信息、生物技术、新材料、金融财会、生态环境保护、城建规划、教育、卫生、文化等重点领域的高层次创新创业和紧缺急需人才的需求状况。

　　（二）对各地区、单位有引进意向，但因客观条件限制尚未引进的高层次人才。

　　三、有关要求

　　（一）各地区、单位要高度重视本次人才需求情况调查统计工作，此次调查摸底结果将作为2014年度人才引进的重要参考，关系到人才引进工作的成效。

　　（二）各地区、单位在调查统计紧缺急需人才时，要与当前我各地区、单位重点项目紧密结合，统计工作要实事求是，客观准确分析本系统、本单位人才需求状况，认真确定引进人才计划。

　　（三）各地区、各单位要认真组织填报《包头市2014年高层次创新创业和紧缺急需人才需求表》，并于4月30日前将纸质及电子文档一关报市公务局人才资源开发科。

　　联系人：郝晓燕

　　联系电话：5221901

　　传真：5221883

　　电子邮箱：btrckf@163.com

　　附件：包头市2014年高层次创新创业和紧缺急需人才需求表

包头市2014年高层次创新创业和紧缺急需人才需求表

　　注：

　　1、工作岗位描述是指招聘人员到岗后主要承担的工作任务或研究的科研课题等的简要描述。

　　2、待遇包括工资待遇、生活补贴、住房（租房）补贴、科研项目启动经费等。

　　3、紧缺程度请用代码填写，代码含义为：1（一般紧缺）、2（紧缺）、3（很紧缺）。

　　4、对各地区、单位有引进意向，但因客观条件限制尚未引进的高层次人才请在表中备注说明。