一、充分认识开展“三个培养、两个提倡”活动的重要意义

　　近年来，我市“两新”组织党建工作取得了显著成效，党组织的组建率不断提高，党组织和党员发挥作用越来越明显，有力地促进了“两新”组织的健康发展。但从全市的层面来看，“两新”组织党建工作发展还不够平衡，不同程度地存在党组织威信不高、党员作用发挥不明显等问题，影响了党的工作的深入推进。

　　开展“三个培养、两个提倡”活动，有利于增强业主对党建工作的支持力度，有利于提升党员能力素质，有利于提高党组织的威信，发挥党组织和党员在推动“两新”组织健康发展中的积极作用。各级党组织一定要充分认识开展“三个培养、两个提倡”活动的重要性，切实加强领导和指导，把这项工作抓紧抓好，务求实效。

　　二、“三个培养、两个提倡”活动的内容

　　1、把业主中的先进分子培养成党员。

　　业主是推动“两新”组织事业发展的主要力量。把他们中的先进分子培养成党员，是加强党对“两新”组织的领导，争取业主对党建工作支持的重要前提。“两新”组织党组织要注重培养政治觉悟高、遵纪守法、照章纳税、积极为社会做贡献的业主加入党组织。“两新”组织的上级党组织要与业主开展经常性的谈心谈话活动，帮助他们解决实际困难，向他们宣传党的方针政策，使他们树立正确的入党动机，从思想上和行动上积极向党组织靠拢。党组织要经常组织开展形式多样、内容丰富的活动，利用党建平台宣传企业形象、开展业务交流、加强信息沟通，提高业主对党组织的认可度；要发挥党员的模范带头作用，特别是大力宣传一线党员立足本职岗位争先创优的事迹，用实际行动感染业主。

　　2、把业务骨干中的先进分子培养成党员。

　　业务骨干在“两新”组织发展中承担着重要职责。把他们中的先进分子培养成党员，能够优化党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。“两新”组织党组织要把业务骨干作为发展党员的重点。通过组织与业务工作密切相关的活动让他们能积极主动地参与到党组织活动中来，增强党组织的吸引力。“两新”组织党组织书记要熟悉了解每一名业务骨干，开展经常性谈心谈话活动，随时掌握他们的思想动态，对于其中的优秀分子要重点培养，及时吸纳到党组织中来。

　　3、把党员培养成业务骨干。

　　“两新”组织中的党员是党组织的主体。把党员培养成业务骨干，能够提高党员能力素质，更好地发挥作用，增强党组织的凝聚力。“两新”组织党组织要加大对“两新”组织中党员能力素质的培养力度，把提高党员素质、增强党员业务能力作为党组织工作的重点之一。在开展各种活动时，要把围绕业务工作提升党员能力作为重要内容。要按照党员经常性教育的要求加快教育培训步伐，引导党员主动提升自身能力素质。同时，党组织要积极向“两新”组织推荐人才，把党员业务骨干推荐到管理岗位上，让他们能够发挥更大的作用。

　　4、提倡推选业主、高层管理人员和业务骨干中的优秀党员担任党务工作者。

　　党组织中的书记、委员等党务工作者对于做好党建工作具有决定性作用，做好“两新”组织党建工作必须要有一支优秀的党务工作者队伍。“两新”组织中的业主是“两新”组织的核心,高层管理人员和业务骨干是事业发展的关键，推选他们中的优秀党员担任党务工作者能够有效提升“两新”组织党建工作水平。“两新”组织党组织的书记、副书记、委员的产生，要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定实施，保证“两新”组织中党员的民主权利。党务工作者在开展工作时要找准党建工作与业务工作的结合点，紧紧围绕推动“两新”组织健康发展开展党建工作。

　　5、提倡招聘具有丰富党建工作经验的原机关企事业单位党员担任专职党务工作者。

　　原机关企事业单位的党员特别是从事过党务工作的党员，是开展党建工作的重要资源。“两新”组织中没有具体负责党建工作的合适人选时，提倡招聘具有丰富党建工作经验的党员加入到“两新”组织中，担任专职党务工作者。旗县区委、街镇党（工）委要做好业主的思想工作，建立党建人才库，把原机关、学校、国企等部门中具有丰富党建工作经验的离职党员充实到人才库中，适时向“两新”组织推荐。同时，为了使所推荐人员在“两新”组织中更好地发挥作用，旗县区委、街镇党（工）委既要深入了解和掌握“两新”组织具体情况，又要熟悉党务工作者的情况，达到“人事相宜”。专职党务工作者要充分发挥自身的经验优势，认真贯彻落实上级党组织的政策规定，结合“两新”组织的特点扎实开展党建工作，促进“两新”组织健康发展。

　　三、有关要求

　　1、加强组织领导。

　　市委组织部和市“两新”组织党工委负责对“三个培养、两个提倡”活动的开展情况进行宏观指导，研究工作中存在的问题，宣传工作典型。各旗县区委组织部要加强对“两新”组织党建工作的领导，研究探索本地区开展活动的有效载体，指导、督促街镇党（工）委深入开展活动。各街镇党（工）委要严格落实好上级党组织的有关部署和要求，帮助、指导“两新”组织党组织结合自身实际抓好活动的开展。“两新”组织党组织要认真组织实施“三个培养、两个提倡”活动，注意把业务工作和党建工作有效融合，确保活动取得实效。

　　2、建立培训机制。

　　对“两新”组织的党员和党务工作者要形成长效的培训教育机制。市委组织部每年至少举办一期“两新”组织党组织书记培训班；各旗县区要把对“两新”组织党员和党务工作的培训列为主体班次，各街道、乡镇也要每年至少举办一期针对“两新”组织党组织书记和党员的培训班；在其他相关业务培训班，如政工干部业务培训班、入党积极分子培训班和举办的专题讲座时要分配给“两新”组织党务工作者一定的名额。培训班要采取党建与经济、管理与创新、课堂教学与实地考察相结合的方式，提高培训的实效性。邀请党课巡讲专家学者进入到“两新”组织中，针对“两新”组织发展、技术创新、管理提升等开展专题讲座，推动“两新”组织发展，提高党组织的影响力。

　　3、建立督查机制。

　　要抓好活动的督查指导，及时跟踪了解活动开展情况。市县两级组织部门要把“三个培养、两个提倡”活动列为年度重点工作督查验收内容。每年年底，市委组织部要对各地区和部门“三个培养、两个提倡”活动开展情况进行重点检查，并将活动的开展情况纳入基层党建工作年度考评。